Francia: Fuerte rechazo al uso de inteligencia artificial en el ámbito empresarial

La adopción de la inteligencia artificial en el ámbito empresarial continúa siendo un tema de debate en Francia. Según una encuesta realizada por Pôle Emploi, la agencia de búsqueda de empleo del país, más del 50% de los empleadores franceses no tienen planes de utilizar esta tecnología en sus operaciones. Sin embargo, aproximadamente el 31% de los empleadores ya están aprovechando la inteligencia artificial en el lugar de trabajo.

Entre los empleadores que no utilizan la inteligencia artificial, un 78% considera que su actividad es incompatible con esta tecnología. Además, un tercio de los empleadores indicaron que carecen de las habilidades necesarias para implementarla, mientras que casi uno de cada tres mencionó la falta de recursos financieros como un obstáculo.

Es interesante destacar que alrededor del 15% de los empleadores que no utilizan la inteligencia artificial expresaron temor hacia esta tecnología. A pesar de estas cifras, aproximadamente el 35% de los empleadores encuestados afirmaron que ya están utilizando la inteligencia artificial o están en proceso de implementarla en sus operaciones.

Los sectores más propensos a utilizar la inteligencia artificial incluyen la agricultura, la industria, las finanzas y el comercio. Además, las empresas con más de 200 empleados tienen más probabilidades de adoptar esta tecnología en comparación con las empresas más pequeñas.

Los empleadores que utilizan la inteligencia artificial tienen una visión positiva sobre su impacto. Según la encuesta, alrededor del 74% de ellos considera que esta tecnología tiene un efecto positivo en la evolución de las habilidades de las personas, mientras que un 73% menciona un efecto positivo en el rendimiento de los empleados. También se destaca que un 66% considera que la inteligencia artificial tiene un efecto positivo en la salud y seguridad del personal.

Entre las herramientas de inteligencia artificial más utilizadas se encuentran aquellas capaces de responder preguntas y realizar diagnósticos para respaldar la toma de decisiones, seguidas del procesamiento del lenguaje y la robótica. Por otro lado, las herramientas de reconocimiento de voz o visual son las menos empleadas por las empresas encuestadas.

La encuesta también revela que la inteligencia artificial se utiliza con mayor frecuencia en áreas como contabilidad, comunicación y recursos humanos. Es importante mencionar que dos tercios de las empresas que utilizan esta tecnología han brindado capacitación a su personal interno, y el 22% ha contratado profesionales especializados en inteligencia artificial.

A pesar de los beneficios y avances que la inteligencia artificial ha demostrado, expertos, incluidos desarrolladores de IA, han emitido advertencias alarmantes. Advierten que regular esta tecnología debe ser una "prioridad global" para mitigar los riesgos que podría plantear, incluso hablando de un "riesgo de extinción". Además, existe preocupación sobre la posible sustitución de empleos por parte de la inteligencia artificial.